Tjenester / Kurs og kompetanseoverføring
KURS OG OPPLÆRING I DYNAMICS 365
Kunnskapen skal bli hos dere. Ikke hos oss.
Kunnskap som bare finnes hos konsulenten, blir en regning hver gang noe skal endres.
Vi lærer brukere, superbrukere og ledere å få mer ut av Dynamics 365, i deres egen løsning og med deres egne prosesser.

Kunnskap som blir igjen
KJENNER DERE DERE IGJEN?
Når kunnskapen sitter hos noen få, blir alle sårbare
Det er sjelden løsningen som er problemet. Det er at for få vet hvordan den er ment å brukes.
Opplæring ved pulten
Nye medarbeidere lærer av en travel kollega, og gamle vaner går i arv.
Én som kan alt
Én person vet hvordan alt henger sammen. Når den personen er borte, stopper det opp.
Brukt som et regneark
Løsningen brukes til det minimale, og resten gjøres i Excel ved siden av.
Små spørsmål, store regninger
Enkle spørsmål går til konsulenten, fordi ingen internt har lært å finne svaret selv.
Det kan læres
SLIK LEGGER VI OPP OPPLÆRINGEN
Fra deres hverdag, ikke fra en standard kursperm
Vi bruker ikke ferdige kurs fra hylla. Hver økt bygges rundt løsningen, prosessene og spørsmålene dere faktisk har.
01
Avklare
Vi finner ut hvem som skal lære hva, og hva de skal klare etterpå.
02
Tilpasse
Øvelsene bygges i deres eget oppsett, med eksempler fra egen hverdag.
03
Lære
Korte gjennomganger og mye praksis. Deltakerne gjør oppgavene selv, mens vi er der.
04
Lære bort
Superbrukerne lærer å lære bort, slik at nye kolleger kan læres opp uten oss.
Mer praksis, mindre teori
UTVALGTE TEMAER
Opplæring i Dynamics 365 for hele virksomheten
Dette er et utvalg av temaene vi lærer bort. Vi kan gi opplæring i det dere trenger, fra nye brukere til erfarne superbrukere. Ta kontakt, så finner vi sammen ut hva vi kan bistå med.
Kom i gang
For nye brukere: navigasjon, arbeidsflyt og det viktigste i egen rolle.
Prosjekt og timer
Timeføring, prosjektoppfølging og prosjektregnskap i Project Operations og Finance.
Økonomi og regnskap
Periodeavslutning, avstemming og rapportering i Dynamics 365 Finance.
Innkjøp og lager
Bestilling, varemottak og lagerflyt, satt inn i deres egne prosesser.
Superbrukere
Dypere forståelse av oppsett og sammenhenger, slik at de kan hjelpe kollegene.
Rapportering og Power BI
Rapporter som gir svar, ikke flere spørsmål. Både å lese dem og å lage dem.
Copilot i hverdagen
Praktisk bruk av Copilot i Dynamics 365 og Microsoft 365, med gode vaner fra start.
Power Platform
Enkle apper og automatiseringer med Power Apps og Power Automate, på en trygg måte.
Og alt annet dere trenger
VÅR HOLDNING
Vi holder ikke noe tilbake
En partner som holder på kunnskapen, gjør seg selv uunnværlig. Vi vil heller bli valgt fordi vi er gode, ikke fordi dere må.
Materiellet kan dere bruke
Det vi lager for dere, eier dere. Standardmateriellet vårt kan dere bruke fritt internt.
Vi forklarer hvorfor
Ikke bare hvilken knapp dere trykker på, men hvorfor løsningen er satt opp som den er.
Pris før vi starter
Dere får pris på opplegget før vi starter, basert på timeprisene vi publiserer på nettsiden.
Ingen innlåsing
Målet er at dere trenger oss mindre til det enkle. Da får vi tid til det som virkelig gir verdi.
Ingen hemmeligheter
HVA DERE SITTER IGJEN MED
Folk som kan løsningen, og som kan lære den bort
Målet er ikke at kurset var bra. Målet er at arbeidsdagen blir det.
01
Tryggere brukere
Folk som vet hva de skal gjøre i sin egen rolle, og hvorfor.
02
Sterke superbrukere
Interne eksperter som svarer på spørsmål før de blir saker.
03
Materiell dere eier
Oppskrifter og øvelser fra deres egen løsning, klare til neste nyansatte.
04
Mindre avhengighet
Mindre tid på enkle spørsmål. For dere, og for oss.
Effekten av opplæring avhenger av at kunnskapen tas i bruk. Derfor anbefaler vi korte økter med praksis i egen løsning fremfor lange kursdager.
SLIK KAN DERE BRUKE OSS
Opplæring når dere trenger det, ikke bare ved oppstart
Kompetanseoverføring er en del av alt vi gjør. Den kan også bestilles som egne økter.
I implementeringen
Superbrukere læres opp underveis, slik at kunnskapen er på plass når løsningen tas i bruk.
I Viony Videre
Vekst og Partner har inntil to opplæringsøkter i året, med tema dere velger selv.
Som egne økter
Digitale økter på tre timer for inntil ti deltakere, tilpasset løsningen deres.
Når noe nytt kommer
Når Microsoft lanserer noe som endrer hverdagen deres, viser vi hvordan det brukes.
Kunnskap må vedlikeholdes
HVA TRENGER DERE Å LÆRE?
Fortell oss hvem som skal lære hva
Vi lager et forslag til opplegg med pris, tilpasset løsningen og menneskene deres. Den første samtalen tar 30 minutter og er uten forpliktelser.


