JOBB MED DYNAMICS 365 I VIONY
Vær med og bygg arbeidsplassen du selv ønsker å være en del av
Viony er et nytt selskap bygget av erfarne mennesker. Det gir oss en sjelden mulighet til å forme kulturen, fagmiljøet og måten vi arbeider med kundene på.
I en jobb med Dynamics 365 hos oss får du bruke kompetansen din, påvirke retningen og utvikle deg sammen med mennesker som bryr seg om faget, kundene og hverandre.
Du skal ikke bare finne din plass.
Du skal få være med og forme den.
.png)
Nær fagmiljøet
Tett på kundene
Reell påvirkning
Bygget for utvikling
Korte avstander til menneskene, kunnskapen og de faglige beslutningene.
Du får forstå virksomheten, samarbeide med menneskene og følge resultatene over tid.
Vi ønsker at mennesker skal lære, dele kunnskap og vokse sammen med selskapet.
Du kan påvirke arbeidsmåter, faglig retning og hvordan Viony utvikler seg.
ARBEIDSPLASSEN VI BYGGER
Sterke mennesker skaper sterke lag
Viony skal være en arbeidsplass hvor mennesker trives, utvikler seg og opplever reell tilhørighet.
Vi tror varme og profesjonalitet forsterker hverandre. Derfor skal vi stille høye faglige krav, samtidig som vi tar vare på menneskene og familiene rundt oss.
Fellesskap foran ego
Vi deler kunnskap, støtter hverandre og lykkes som lag.
Faglighet med ansvar
Vi står for anbefalingene våre og tar ansvar for kvaliteten i det vi leverer.
Åpenhet skaper tillit
Vi sier fra, stiller spørsmål og deler informasjon, også når samtalen er krevende.
Nysgjerrighet i praksis
Vi utforsker nye perspektiver, arbeidsmåter og teknologi når det kan skape bedre resultater.
DIN UTVIKLING
Du skal utvikle mer enn en stillingstittel
Utvikling kan bety faglig fordypning, større ansvar, nye roller, mer kundekontakt eller muligheten til å bygge et helt nytt område.
Vi ønsker å forstå hva du vil lære, bidra med og vokse inn i, og finne en utviklingsretning som gjør både deg, kundene og Viony sterkere.
Faglig fordypning
Utvikle dybde innen prosesser, produkter, arkitektur eller teknologi.
Ansvar og ledelse
Ta ansvar for fag, leveranser, kunder eller mennesker når det er riktig.
Kundeperspektiv
Forstå virksomheten, menneskene og resultatene løsningene skal støtte.
Bygge noe nytt
Bidra til nye metoder, tjenester, produkter og fagområder i Viony.
GRÜNDERNE
Erfarne fagpersoner som deler kunnskap
Trond Johansson
Daglig leder, partner og rådgiver
Opptatt av mennesker, kunder og hva som faktisk skaper verdi.
Tobias Stenbråten
Operativ leder, partner og arkitekt
Ser sammenhengene og former løsninger som fungerer i praksis.
Frank Pedersen Moe
Teknisk leder, partner og utvikling
Bygger robuste tekniske løsninger med kvalitet og langsiktighet.
VÅR PROSESS
En ryddig prosess, med plass til en god samtale
01
Første kontakt
Du søker på en stilling eller sender en åpen henvendelse.
02
Bli kjent
Vi snakker om erfaringen din, hva du ønsker og hva Viony bygger.
03
Faglig samtale
Vi utforsker hvordan du tenker, samarbeider og løser relevante problemstillinger.
04
Felles avklaring
Vi snakker tydelig om rollen, forventningene og veien videre.
INGEN LEDIG ROLLE AKKURAT NÅ?
Gode samtaler trenger ikke vente på en stillingsannonse
Vi blir gjerne kjent med mennesker som kjenner seg igjen i det vi bygger, også når vi ikke har en konkret stilling ute.
Fortell oss kort om hvem du er, hva du kan og hva du ønsker å utvikle videre. Da har vi et bedre utgangspunkt for en samtale når en relevant mulighet oppstår.
NYSGJERRIG PÅ VIONY?
La oss bli kjent før alt trenger å være bestemt
Du trenger ikke ha funnet den perfekte stillingstittelen eller vite nøyaktig hva neste steg skal være.
Hvis du kjenner deg igjen i det vi bygger, tar vi gjerne en åpen og uforpliktende samtale.
Kanskje bygger vi det
neste kapittelet sammen